几内亚签证服务中心了解,近来几内亚发生数起劳资纠纷案件,一些出国劳务人员通过无证、无资质的黑中介、熟人老乡等私下介绍,在不明真相的情况下,稀里糊涂地盲目来几内亚打工,不仅在国内被骗高额劳务介绍费,在几内亚还拿不到工资,有的甚至血本无归、生活困难,教训十分深刻。
鉴此,经商处再次提醒国内广大出国劳务人员,不要轻信无证无资质的黑中介、包工头、熟人老乡的花言巧语,稀里糊涂地被骗来几内亚出国打工,造成经济损失和精神伤害。
经商处再次提醒国内广大出国劳务人员在计划来几内亚打工之前一定要注意了解和把握以下几点:
一、在几内亚承包工程市场上比较活跃的一些实力强、信誉好、国际知名的欧美大型建筑承包商,比如法国的布依格集团、万喜集团等出于以下一些原因一般不从中国招募雇用我劳务人员:
1、建筑标准和规范不同:这些以法国建筑企业为代表的西方外国公司都采用法国或欧盟的建筑标准和规范;即使是摩洛哥、塞内加尔等非洲国家的建筑公司,也都采用法国和欧盟的建筑标准和规范,而国内的出国劳务人员一般只熟悉中国建筑标准,不熟悉法国和欧盟的建筑标准和规范。
2、外国建筑公司普遍不承认中国的职业资格证书:迄今为止,我国尚未与欧美国家等签署相互承认职业资格证书的协议。这些国家的建筑承包商不承认我国颁发的职业资格证书,比如电工证、电梯工证、驾驶证等。这就造成一些需要职业资格证书的岗位无法使用出国劳务人员。
3、语言障碍:几内亚官方语言是法语,在几内亚的外国建筑承包商内部通行的工作语言全部是法语;而我国内的出国务工人员一般都不会法语,雇主与中方雇员之间、其他外籍雇员与中方雇员之间无法沟通和交流。
4、宗教、文化、生活习惯、饮食习惯等差异很大。比如,出国务工人员必须吃中餐,很难接受西餐,也很难接受几内亚当地特色餐饮。外国建筑公司不愿意为了中方雇员特意安排中餐食堂,聘请中餐厨师。
5、保守商业秘密的考虑:在几内亚的中资企业有20余家,这些中资企业里面有数千名国内派遣的工程技术人员和熟练技术工人。外国建筑商担心,一旦雇用中方出国务工人员,中方老乡之间串门聊天,就会把欧美建筑商内部的商业秘密、习惯做法、管理方式、正在跟踪的项目等泄露出去。中资企业就会做到知己知彼,对症下药,竞争力更强,他们就更加被动了。
出于上述理由,在几内亚的那些实力强、信誉好的外国大型建筑承包商一般都不愿意从国内招募和雇用中方出国劳务人员。